“笑顔を大切に、何ごとも積極的にチャレンジ”
次代を担う君たちこそが、私たちの望む人材なのです。
完成された能力を求めているわけではありません。物事に対して積極的に行動し、貪欲に目標を目指す向上心のある人を望んでいます。
そもそも人の集まりが一つの会社を形成しています。一人一人が一商店を経営しているような心構えで、それぞれが頑張って成功させるんだという、意識を持ってください。仕事をするうえで大切なことは、前向きな発想を持ってるかどうかという事だと思います。
それぞれの部署に適した研修を年に1~2回、さらにフォローアップも実施します。あなたの成長をいつでも全力でサポートしていきます。
※求人への応募は、募集要項に記載の必要書類を総務部までご送付いただくか、マイナビボタンよりエントリーください。
ふるさとに優しく子どもたちに
誇れるしごとを
当社の基本方針は、「ふるさとに優しく子どもたちに誇れるしごとを」です。自然環境を損なわずに、地域社会に貢献するということを第一に考えています。
これからの社会においてますます人と自然との共生といったことが重要なキーワードとなってくるでしょう。
その中で、人間の生活の安全を守り、暮らしやすく豊かな環境をつくり出していく私たちの仕事は、とてもやりがいのあるものです。
そんな当社の、次代を担う存在となるような人材を募集しています。
目標を目指す向上心とそれに積極的に向かう行動力
私たちは最初からあなたに特別な資格や能力を求めたりしません。必要なのは目標を目指す向上心とそれに積極的に向かう行動力。
それらさえあれば、私たちはいつでもあなたの成長をサポートします。
入社後にまず新人研修で基本を1から覚えていきます。さらにそれぞれの部署に適した研修を年に1~2回おこない、しっかりと育成していきます。
また、資格取得の支援制度もあるので、さらなるキャリアアップを目指すこともできます。
基本を押さえた研修だから初めてでも安心!
研修期間は基本的な知識を一つひとつ丁寧に教えていきます。
また現場研修では、先輩社員によるOJTで仕事を覚えていってもらいます。
もし、何かわからないことがあっても、先輩社員がしっかりとサポートしています。
頼れる先輩がOJTで指導!
先輩社員によるOJTでお客様のニーズに合わせたアプローチの仕方、チャレンジと創造する力を全社員でサポートしています。
職歴に応じてフォローアップ研修・資格取得・各イベント等を通じて、人の魅力を最大限に伸ばしてくれる環境があります。
一人ひとりのやり方を尊重し、
風通しの良い社風が魅力です。
一人ひとりのやり方を尊重し、それぞれが自分のやり方で進めて行ける環境があります。 また、風通しの良い社風で先輩や後輩に問わず、人間環境が良好なので長く続けやすいのも特徴の一つです。 月1回ほど集まって、業務の進捗を報告し合う機会も設けています。